സ്കൂളിലെ നൈറ്റ് വാച്ച്മാൻ്റെ ജോലി വിവരണം. തൊഴിൽ വിവരണങ്ങൾ, തൊഴിൽ കരാറുകൾ, തൊഴിൽ സംരക്ഷണ നിർദ്ദേശങ്ങൾ, യോഗ്യതകൾ, ലേബർ കോഡ്, വാർത്തകൾ

ഞാൻ അംഗീകരിച്ചു

എംഒയു ഡയറക്ടർ "സാവിൻസ്കായ"

സെക്കൻഡറി പൊതുവിദ്യാഭ്യാസം

സ്കൂൾ"

ടി.എ.മെറക്കിന

""__________ 2010

ഒരു ഗാർഡിൻ്റെ ജോലി ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ
മുനിസിപ്പൽ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനം "സാവിൻസ്കയ സെക്കൻഡറി സ്കൂൾ"

1. പൊതു വ്യവസ്ഥകൾ

1.1. വിദ്യാഭ്യാസത്തിനും പ്രവൃത്തിപരിചയത്തിനുമുള്ള ആവശ്യകതകൾ അവതരിപ്പിക്കാതെ സ്കൂൾ ഡയറക്ടർ വാച്ച്മാനെ നിയമിക്കുകയും പിരിച്ചുവിടുകയും ചെയ്യുന്നു.
1.2 ഗാർഡ് നേരിട്ട് സ്കൂൾ ഡയറക്ടർക്ക് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു.

2. ജോലിയുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ

കാവൽക്കാരൻ ഇനിപ്പറയുന്ന ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നു:

2.1 സുരക്ഷ നൽകുന്നു സ്കൂൾ മൈതാനം, അതിൽ സ്ഥിതി ചെയ്യുന്ന എല്ലാ കെട്ടിടങ്ങളും സേവനങ്ങളും;

2.2 സംരക്ഷിത വസ്തുവിൻ്റെ സമഗ്രത പരിശോധിക്കുന്നു (ലോക്കുകളും മറ്റുള്ളവയും ലോക്കിംഗ് ഉപകരണങ്ങൾ; അഗ്നിശമന ഉപകരണങ്ങൾ; ടെലിഫോണുകൾ, ലൈറ്റിംഗ്) അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ്റെ പ്രതിനിധി അല്ലെങ്കിൽ ഷിഫ്റ്റ് വാച്ച്മാൻ എന്നിവരോടൊപ്പം;
2.3 തൻ്റെ ഷിഫ്റ്റ് ആരംഭിച്ച്, സ്കൂൾ കെട്ടിടത്തിൻ്റെ എല്ലാ നിലകളും വിനോദ സ്ഥലങ്ങളും ചുറ്റിനടന്നു, സൗകര്യം സുരക്ഷിതമാണെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തി, ഷിഫ്റ്റ് സമയത്ത്, അവൻ ഓരോ മണിക്കൂറിലും പ്രദേശവും പരിസരവും പരിശോധിക്കുന്നു.
2.4 സംരക്ഷണത്തിൽ വസ്തുവിനെ സ്വീകരിക്കാൻ അനുവദിക്കാത്ത തകരാറുകൾ (തകർന്ന വാതിലുകൾ, ജനലുകൾ, പൂട്ടുകൾ, മുദ്രകളുടെയും മുദ്രകളുടെയും അഭാവം മുതലായവ) തിരിച്ചറിഞ്ഞാൽ, ഇത് ഡയറക്ടർക്ക് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു;
2.5 സ്ഥാപനത്തിൽ തീപിടിത്തമുണ്ടായാൽ, അലാറം ഉയർത്തുക, അഗ്നിശമന സേനയെയും ഡ്യൂട്ടിയിലുള്ള പോലീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥനെയും അറിയിക്കുകയും തീ അണയ്ക്കാനുള്ള നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളുകയും ചെയ്യുക;
2.6 ജേണലിലെ അനുബന്ധ എൻട്രിയോടൊപ്പം ഡ്യൂട്ടിയുടെ സ്വീകരണവും വിതരണവും നടത്തുന്നു;

2.7 വി ശീതകാലംമഞ്ഞിൽ നിന്നും ഐസിൽ നിന്നും പടികളുടെയും നടപ്പാതകളുടെയും പടികൾ ഉടനടി മായ്‌ക്കുകയും മണൽ വിതറുകയും ചെയ്യുന്നു;
2.8 ഇലക്ട്രിക്കൽ വീട്ടുപകരണങ്ങൾ സർവീസ് ചെയ്യുമ്പോൾ സുരക്ഷാ നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുന്നു.

3. കാവൽക്കാരനെ ഇതിൽ നിന്ന് നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു:

3.1 ഒരു രോഗിയായ അവസ്ഥയിലും അതുപോലെ മദ്യം അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് ലഹരിയിലും ജോലി ആരംഭിക്കുക;

3.2 നിയമിക്കാത്ത സ്ഥലങ്ങളിൽ പുകവലി;

3.3 സ്കൂൾ പരിസരത്തും അതിൻ്റെ പ്രദേശത്ത് സ്ഥിതിചെയ്യുന്ന കെട്ടിടങ്ങളിലും അനധികൃത വ്യക്തികളുടെ സാന്നിധ്യം അനുവദിക്കുക, ഇത് അടിയന്തിര അടിയന്തര, അറ്റകുറ്റപ്പണി ജോലികളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതല്ലെങ്കിൽ;

3.4. സൗകര്യം കാത്തുസൂക്ഷിക്കുമ്പോൾ ഉറങ്ങുക.

4. ഉത്തരവാദിത്തം

4.1 സ്കൂളിൻ്റെ ആന്തരിക തൊഴിൽ ചട്ടങ്ങൾ, സ്കൂൾ അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ്റെ നിയമപരമായ ഉത്തരവുകൾ, നിർദ്ദേശങ്ങൾ, മറ്റ് പ്രാദേശിക നിയന്ത്രണങ്ങൾ, ഈ നിർദ്ദേശങ്ങളാൽ സ്ഥാപിതമായ തൊഴിൽ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ എന്നിവയുടെ നല്ല കാരണമില്ലാതെ നിറവേറ്റാത്തതോ അനുചിതമായതോ ആയ നിവൃത്തിക്ക്, ഗാർഡ് തൊഴിൽ നിർദ്ദേശിച്ച രീതിയിൽ അച്ചടക്ക ബാധ്യത വഹിക്കുന്നു. നിയമനിർമ്മാണം.
4.2 സ്കൂൾ അല്ലെങ്കിൽ വിദ്യാഭ്യാസ പ്രക്രിയയിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവർ അവരുടെ പൂർത്തീകരണവുമായി (നിവർത്തിക്കാത്തത്) കുറ്റകരമായ നാശനഷ്ടങ്ങൾക്ക് ജോലി ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾതൊഴിൽ നിയമനിർമ്മാണവും (അല്ലെങ്കിൽ) സിവിൽ നിയമനിർമ്മാണവും സ്ഥാപിച്ച രീതിയിലും പരിധിക്കുള്ളിലും കാവൽക്കാരൻ സാമ്പത്തിക ഉത്തരവാദിത്തം വഹിക്കുന്നു.

5. ബന്ധങ്ങൾ. സ്ഥാനം അനുസരിച്ച് ബന്ധങ്ങൾ

കാവൽക്കാരൻ:
5.1 40 മണിക്കൂർ അടിസ്ഥാനമാക്കി തയ്യാറാക്കിയ ഷെഡ്യൂൾ അനുസരിച്ച് ഒരു സാധാരണ പ്രവൃത്തി ദിവസത്തിൽ (ഉറങ്ങാനുള്ള അവകാശമില്ലാതെ) പ്രവർത്തിക്കുന്നു പ്രവൃത്തി ആഴ്ച, സ്കൂൾ ഡയറക്ടർ അംഗീകരിച്ചു;
5.2 സ്കൂൾ പ്രിൻസിപ്പലിൻ്റെ നേതൃത്വത്തിൽ സുരക്ഷാ, അഗ്നി സുരക്ഷാ പരിശീലനത്തിന് വിധേയമാകുന്നു.

ജോലിയുടെ ഉത്തരവാദിത്തത്തോടെ

പരിചയപ്പെട്ടു

"" ______________ 20

ഒരു സ്കൂൾ ഗാർഡിൻ്റെ ജോലി വിവരണം

I. പൊതു വ്യവസ്ഥകൾ

1. വിദ്യാഭ്യാസത്തിനും പ്രവൃത്തിപരിചയത്തിനുമുള്ള ആവശ്യകതകൾ അവതരിപ്പിക്കാതെ, ഭരണപരവും സാമ്പത്തികവുമായ ജോലികൾക്കായി വകുപ്പ് മേധാവിയുടെ ശുപാർശയിൽ ഒരു സ്ഥാപനത്തിൻ്റെയോ എൻ്റർപ്രൈസസിൻ്റെയോ തലവൻ ഒരു സ്കൂൾ വാച്ച്മാനെ നിയമിക്കുകയും പിരിച്ചുവിടുകയും ചെയ്യുന്നു.
2. സ്കൂൾ ഗാർഡ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ഓഫീസിൻ്റെ തലവനെ നേരിട്ട് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു.
3. അവൻ്റെ ജോലിയിൽ, സ്കൂൾ ഗാർഡ് നയിക്കുന്നത്:
- കെട്ടിടങ്ങളുടെയും ഘടനകളുടെയും സംരക്ഷണത്തിനുള്ള നിയമങ്ങളും നിർദ്ദേശങ്ങളും;
- പൊതു നിയമങ്ങൾകൂടാതെ തൊഴിൽ സംരക്ഷണ മാനദണ്ഡങ്ങൾ, വ്യാവസായിക ശുചിത്വം, അഗ്നി സംരക്ഷണം;
- ചാർട്ടറും ആന്തരിക തൊഴിൽ ചട്ടങ്ങളും;
- ഈ നിർദ്ദേശം.

II. ഒരു സ്കൂൾ കസ്റ്റോഡിയൻ്റെ ജോലി ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ

സ്കൂൾ കസ്റ്റോഡിയൻ ഇനിപ്പറയുന്ന ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നു:
1. സംരക്ഷിത സൗകര്യത്തിൻ്റെ സമഗ്രത പരിശോധിക്കുന്നു (ലോക്കുകളും മറ്റ് ലോക്കിംഗ് ഉപകരണങ്ങളും; മുദ്രകളുടെ സാന്നിധ്യം, അഗ്നിശമന ഉപകരണങ്ങൾ; അലാറങ്ങൾ, ടെലിഫോണുകൾ, ലൈറ്റിംഗ് എന്നിവയുടെ സേവനക്ഷമത) അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ്റെ പ്രതിനിധി അല്ലെങ്കിൽ ഷിഫ്റ്റ് വാച്ച്മാൻ എന്നിവരോടൊപ്പം;
2. ഒരു ഷിഫ്റ്റിൽ കുറഞ്ഞത് മൂന്ന് തവണയെങ്കിലും സംരക്ഷിത സൗകര്യത്തിൻ്റെ ബാഹ്യവും (അല്ലെങ്കിൽ) ആന്തരിക ടൂർ നടത്തുന്നു;
3. വസ്തുവിനെ സംരക്ഷണത്തിന് വിധേയമാക്കാൻ അനുവദിക്കാത്ത തകരാറുകൾ (തകർന്ന വാതിലുകൾ, ജനലുകൾ, പൂട്ടുകൾ, മുദ്രകളുടെയും മുദ്രകളുടെയും അഭാവം മുതലായവ) തിരിച്ചറിഞ്ഞാൽ, അത് അയാൾക്ക് കീഴിലുള്ള വ്യക്തിക്ക് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു. അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനും പോലീസ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിലെ ഡ്യൂട്ടിയിലുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥനും പോലീസ് പ്രതിനിധികൾ വരുന്നതിനുമുമ്പ് കുറ്റകൃത്യത്തിൻ്റെ സൂചനകൾ സംരക്ഷിക്കുന്നു;
4. സ്ഥാപനത്തിൽ തീപിടുത്തമുണ്ടായാൽ, അലാറം ഉയർത്തി, അഗ്നിശമന സേനയെയും ഡ്യൂട്ടിയിലുള്ള പോലീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥനെയും അറിയിക്കുകയും തീ അണയ്ക്കാനുള്ള നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളുകയും ചെയ്യുക;
5. ലോഗിലെ അനുബന്ധ എൻട്രിയോടൊപ്പം ഡ്യൂട്ടിയുടെ സ്വീകരണവും വിതരണവും നടത്തുന്നു;

III. സ്കൂൾ കസ്റ്റോഡിയൻ അവകാശങ്ങൾ

സ്കൂൾ കാവൽക്കാരന് അവകാശമുണ്ട്:
1. ഒരു ഗാർഡ് റൂമിൻ്റെ അലോക്കേഷനും ഉപകരണങ്ങൾക്കും;
2. സ്ഥാപിത മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസൃതമായി പ്രത്യേക വസ്ത്രങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിന്;

IV. സ്കൂൾ കസ്റ്റോഡിയൻ്റെ ഉത്തരവാദിത്തം

സ്കൂൾ കാവൽക്കാരൻ ഇതിന് ഉത്തരവാദിയാണ്:
1. ഇൻ്റേണൽ ലേബർ റെഗുലേഷനുകൾ, എൻ്റർപ്രൈസ് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ്റെ നിയമപരമായ ഉത്തരവുകൾ, നിർദ്ദേശങ്ങൾ, മറ്റ് പ്രാദേശിക നിയന്ത്രണങ്ങൾ, ഈ നിർദ്ദേശങ്ങളാൽ സ്ഥാപിതമായ തൊഴിൽ ചുമതലകൾ എന്നിവയുടെ നല്ല കാരണമില്ലാതെ നിറവേറ്റാത്തതോ അനുചിതമായതോ ആയ നിവൃത്തിക്ക്, തൊഴിൽ നിയമനിർമ്മാണം നിർദ്ദേശിക്കുന്ന രീതിയിൽ വാച്ച്മാൻ അച്ചടക്ക ബാധ്യത വഹിക്കുന്നു. .
2. തൊഴിൽ നിയമനിർമ്മാണവും (അല്ലെങ്കിൽ) സിവിൽ നിയമനിർമ്മാണവും സ്ഥാപിച്ച രീതിയിലും പരിധിക്കുള്ളിലും കാവൽക്കാരൻ സാമ്പത്തിക ഉത്തരവാദിത്തം വഹിക്കുന്നു.

വി. സ്കൂൾ കസ്റ്റോഡിയൻ തമ്മിലുള്ള ബന്ധങ്ങൾ. സ്ഥാനം അനുസരിച്ച് ബന്ധങ്ങൾ

സ്കൂൾ വാച്ച്മാൻ:
1. __ മണിക്കൂർ പ്രവൃത്തി ആഴ്ചയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി തയ്യാറാക്കിയതും സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ ഡയറക്ടർ അംഗീകരിച്ചതുമായ ഒരു ഷെഡ്യൂൾ അനുസരിച്ച് ഒരു സാധാരണ പ്രവൃത്തി ദിവസത്തിൽ (ഉറങ്ങാനുള്ള അവകാശമില്ലാതെ) പ്രവർത്തിക്കുന്നു;
2. അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ്, മെയിൻ്റനൻസ് ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റിൻ്റെ തലവൻ്റെ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശത്തിൽ സുരക്ഷയും അഗ്നി സുരക്ഷാ പരിശീലനവും നടത്തുന്നു;

ഒരു വാച്ച്മാൻ്റെ ജോലി ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ

1. പൊതു വ്യവസ്ഥകൾ.
1.1 കാവൽക്കാരനെ നിയമിക്കുകയും പിരിച്ചുവിടുകയും ചെയ്യുന്നത് സ്കൂൾ ഡയറക്ടർ ആണ്. അവധിക്കാലത്തും വാച്ച്മാൻ്റെ താൽക്കാലിക വൈകല്യത്തിലും, അവൻ്റെ ചുമതലകൾ മറ്റ് ജൂനിയർ സർവീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് നൽകാം. തൊഴിൽ നിയമനിർമ്മാണത്തിൻ്റെ ആവശ്യകതകൾക്ക് അനുസൃതമായി പുറപ്പെടുവിച്ച സ്കൂൾ ഡയറക്ടറുടെ ഉത്തരവിൻ്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് ഈ കേസുകളിലെ ചുമതലകളുടെ താൽക്കാലിക പ്രകടനം നടത്തുന്നത്.
1.2 കാവൽക്കാരൻ നേരിട്ട് കെയർടേക്കർക്ക് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു.
1.3 തൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ, കാവൽക്കാരൻ തൊഴിൽ സംരക്ഷണം, സുരക്ഷ, അഗ്നി സംരക്ഷണം എന്നിവയുടെ നിയമങ്ങളും ചട്ടങ്ങളും, അതുപോലെ തന്നെ ചാർട്ടർ, ലോക്കൽ എന്നിവയാൽ നയിക്കപ്പെടുന്നു. നിയമപരമായ പ്രവൃത്തികൾസ്കൂൾ (ആന്തരിക തൊഴിൽ നിയന്ത്രണങ്ങൾ, ഡയറക്ടറുടെ ഉത്തരവുകളും നിർദ്ദേശങ്ങളും ഉൾപ്പെടെ, ഈ ജോലി വിവരണം), തൊഴിൽ കരാർ (കരാർ). കെയർടേക്കർ കുട്ടികളുടെ അവകാശങ്ങൾ സംബന്ധിച്ച കൺവെൻഷൻ പാലിക്കുന്നു.
2. പ്രവർത്തനങ്ങൾ
വാച്ച്മാൻ്റെ പ്രധാന പ്രവർത്തനങ്ങൾ
സ്കൂൾ ഡയറക്ടറുടെ ഉത്തരവുകളുടെ സമയോചിതവും കൃത്യവുമായ നിർവ്വഹണം, ഉൽപ്പാദനപരമായ ജോലികൾക്കായി ജോലി സമയം വിനിയോഗിക്കുക, മറ്റ് ജീവനക്കാരെ അവരുടെ ജോലി ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് തടസ്സപ്പെടുത്തുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ നിന്ന് വിട്ടുനിൽക്കുക;
രാത്രിയിലും വാരാന്ത്യങ്ങളിലും സ്കൂൾ വസ്തുവകകളുടെ സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കുന്നു
3. ജോലിയുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ
കാവൽക്കാരൻ ഇനിപ്പറയുന്ന ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നു:
3.1 നടപ്പിലാക്കുന്നു:
വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും സ്കൂൾ ജീവനക്കാർക്കും മാത്രം സ്കൂളിൽ പ്രവേശനം (മറ്റെല്ലാ വ്യക്തികളെയും അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ്റെ അനുമതിയോടെ മാത്രമേ പ്രവേശിപ്പിക്കൂ);
പ്രവൃത്തി ദിവസത്തിൽ സ്കൂളിൻ്റെ പ്രവേശന കവാടത്തിൽ ക്രമം നിലനിർത്തുക (ശൈത്യകാലത്ത്, പൂമുഖത്ത് നിന്ന് മഞ്ഞ് നീക്കം ചെയ്യുക, പാതകൾ വൃത്തിയാക്കുക; വേനൽക്കാലത്ത് സ്കൂൾ മൈതാനം വെട്ടുക);
സ്കൂൾ പ്രദേശത്തിൻ്റെ അഗ്നി സുരക്ഷാ അവസ്ഥയുടെ നിയന്ത്രണം;
ഡ്യൂട്ടിയിലായിരിക്കുമ്പോൾ, സ്കൂൾ പരിസരം പരിശോധിക്കുക (ചുറ്റും നടക്കുക), വാതിലുകളുടെയും പൂട്ടുകളുടെയും സമഗ്രത, ജാലകങ്ങളുടെയും ബാറുകളുടെയും അവസ്ഥ, അഗ്നിശമന ഉപകരണങ്ങളുടെ സാന്നിധ്യം, ലൈറ്റിംഗിൻ്റെ അവസ്ഥ മുതലായവയ്ക്ക് പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ നൽകുക.
രേഖാമൂലമുള്ള സ്വീകരണം (ഡ്യൂട്ടി കൈമാറ്റം), നിലവിലുള്ള അഭിപ്രായങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്തുന്നു, അത് തൻ്റെ അടുത്ത മേലുദ്യോഗസ്ഥനോ ഡ്യൂട്ടി അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്ററോ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു;
നിങ്ങളുടെ ജോലിസ്ഥലം വൃത്തിയാക്കുന്നു
3.2 നൽകുന്നു:
പ്രത്യേക സേവനങ്ങൾ (അഗ്നിശമനസേന, പോലീസ് മുതലായവ) വിളിക്കുന്നു അടിയന്തര സാഹചര്യങ്ങൾഅവർ വന്ന തീയതിയും സമയവും ജേണലിൽ രേഖപ്പെടുത്തുകയും;
ലിക്വിഡേഷനിൽ അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനെ സഹായിക്കുന്നു പ്രകൃതി ദുരന്തങ്ങൾ;
സ്കൂൾ പ്രവേശന വ്യവസ്ഥ സ്ഥാപിച്ചു;
അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ്റെ വ്യക്തിഗത അനുമതിയോടെ മാത്രം സ്കൂളിൽ നിന്ന് സ്വത്ത് നീക്കം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള നിയന്ത്രണം, ഇത് ഒരു ജേണലിൽ രേഖപ്പെടുത്തുന്നു.
4. അവകാശങ്ങൾ.
കാവൽക്കാരന് അവൻ്റെ കഴിവിനുള്ളിൽ അവകാശമുണ്ട്:
4.1 പരിചയപ്പെടുത്തുക
വിദ്യാഭ്യാസപരവും രീതിശാസ്ത്രപരവുമായ ഡെപ്യൂട്ടി ഡയറക്ടർമാരുടെ അച്ചടക്ക ബാധ്യതയിലേക്ക് വിദ്യാഭ്യാസ ജോലിറിവാർഡുകളും പിഴകളും സംബന്ധിച്ച നിയമങ്ങളാൽ സ്ഥാപിതമായ രീതിയിൽ വിദ്യാഭ്യാസ പ്രക്രിയയെ തടസ്സപ്പെടുത്തുന്ന തെറ്റായ പെരുമാറ്റത്തിന് വിദ്യാർത്ഥികൾ.
4.2 നിർദ്ദേശങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുക
സ്കൂൾ സ്വത്തിൻ്റെ സുരക്ഷ ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിനും സ്കൂളിൽ ക്രമം നിലനിർത്തുന്നതിനുമുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുക.

5. ഉത്തരവാദിത്തം.
5.1 സ്കൂളിൻ്റെ ചാർട്ടർ, ആന്തരിക തൊഴിൽ ചട്ടങ്ങൾ, സ്കൂൾ ഡയറക്ടറുടെ നിയമപരമായ ഉത്തരവുകൾ, അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ ഡെപ്യൂട്ടികൾ, മറ്റ് പ്രാദേശിക നിയന്ത്രണങ്ങൾ, ഈ നിർദ്ദേശങ്ങളാൽ സ്ഥാപിതമായ ഔദ്യോഗിക ചുമതലകൾ, അനുവദിച്ച അവകാശങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്നത് ഉൾപ്പെടെ, നല്ല കാരണമില്ലാതെ നിറവേറ്റാത്തതോ അനുചിതമായതോ ആയ പൂർത്തീകരണം. , തൊഴിൽ നിയമനിർമ്മാണം നിർവചിച്ചിരിക്കുന്ന രീതിയിൽ ഗാർഡ് അച്ചടക്ക ബാധ്യത വഹിക്കുന്നു. തൊഴിൽ ചുമതലകളുടെ കടുത്ത ലംഘനത്തിന്, പിരിച്ചുവിടൽ ഒരു അച്ചടക്ക ശിക്ഷയായി പ്രയോഗിക്കാവുന്നതാണ്.
5.2 അഗ്നി സുരക്ഷാ നിയമങ്ങൾ, തൊഴിൽ സംരക്ഷണം, വിദ്യാഭ്യാസ പ്രക്രിയ സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള സാനിറ്ററി, ശുചിത്വ നിയമങ്ങൾ എന്നിവയുടെ ലംഘനത്തിന്, അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് നിയമനിർമ്മാണം നൽകുന്ന രീതിയിലും കേസുകളിലും ഗാർഡ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ഉത്തരവാദിത്തത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുന്നു.
5.5 സ്‌കൂളിന് അല്ലെങ്കിൽ വിദ്യാഭ്യാസ പ്രക്രിയയിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് അവരുടെ ഔദ്യോഗിക കർത്തവ്യങ്ങളുടെ പ്രകടനം (അപ്രകടനം) കൂടാതെ ഈ നിർദ്ദേശം നൽകുന്ന അവകാശങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് കുറ്റകരമായ നാശനഷ്ടങ്ങൾ (ധാർമ്മികത ഉൾപ്പെടെ) വരുത്തിയതിന്, കാവൽക്കാരന് സാമ്പത്തിക ബാധ്യതയുണ്ട്. തൊഴിൽ നിയമവും (അല്ലെങ്കിൽ ) സിവിൽ നിയമവും സ്ഥാപിച്ച രീതിയിലും പരിധിക്കുള്ളിലും ഉത്തരവാദിത്തം.
6. ബന്ധങ്ങൾ. സ്ഥാനം അനുസരിച്ച് ബന്ധങ്ങൾ.
കാവൽക്കാരൻ:
6.1 സ്കൂൾ ഡയറക്ടർ തയ്യാറാക്കിയതും അംഗീകരിച്ചതുമായ ഒരു ഷെഡ്യൂൾ അനുസരിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
6.2 സ്കൂൾ ഡയറക്ടറിൽ നിന്നും അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ ഡെപ്യൂട്ടികളിൽ നിന്നും ഒരു റെഗുലേറ്ററി, നിയമപരവും സംഘടനാപരവും രീതിശാസ്ത്രപരവുമായ സ്വഭാവത്തിൻ്റെ വിവരങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്നു, ഒപ്പിനെതിരെ പ്രസക്തമായ രേഖകളുമായി സ്വയം പരിചയപ്പെടുത്തുന്നു.
6.3 മറ്റ് കാവൽക്കാരുടെ താൽക്കാലിക അഭാവത്തിൽ (അവധിക്കാലം, അസുഖം മുതലായവ) ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നു. ഡയറക്ടറുടെ ഉത്തരവിൻ്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ തൊഴിൽ നിയമനിർമ്മാണത്തിന് അനുസൃതമായി ചുമതലകളുടെ പ്രകടനം നടത്തുന്നു.